Carrières au Canada

Responsabilités

• Collaborer pour élaborer un plan annuel de ventes et de marketing pour le client et le produit pour approbation; le mettre en œuvre dans les délais et les contraintes budgétaires approuvés.
• Atteindre les objectifs de vente conformément aux objectifs décrits dans la stratégie de vente.
• Établir et appliquer des politiques générales de vente concernant l’administration du crédit, la tarification, les modalités et conditions de vente, etc.
• Coordonner les programmes de formation pour les clients directs, les grossistes en électricité et les utilisateurs finaux au besoin.
• Effectuer des activités de communication et de soutien marketing; participer activement aux salles d’exposition.
• Rassembler des renseignements concurrentiels et communiquer les résultats au superviseur.
• Créez un plan de gestion du temps et du territoire pour maximiser le temps de vente en face à face dans le cadre des directives de voyage et de dépenses régionales approuvées.
• Collaborer avec le superviseur pour structurer les réductions de prix et les promotions pour le territoire assigné.
• Gérez et maintenez des renseignements exacts sur le projet dans le système SaMPS; participez activement aux réunions de vente mensuelles et trimestrielles.
• Optimisez la portée et la qualité de la présence de Leviton sur le territoire grâce à des relations publiques efficaces à tous les niveaux.
• Effectuer des analyses spécifiques ou des projets spéciaux selon les exigences du superviseur.

Qualifications

• Capacité prouvée à comprendre la dynamique du marché, à identifier les opportunités et à stimuler la croissance des ventes.
• Compétence dans l’élaboration et l’exécution de plans de vente et de marketing complets pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Capacité à utiliser les systèmes CRM pour gérer et entretenir efficacement les relations avec les clients.
• Solide capacité à négocier des modalités, des prix et des accords pour obtenir des résultats mutuellement bénéfiques.

Qualifications suite

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour transmettre des idées, influencer les parties prenantes et maintenir des relations internes et externes efficaces.
  
• A fait preuve d’initiative pour rechercher et capitaliser sur les opportunités de vente, anticiper les défis et proposer des solutions.
• Capacité à analyser les tendances du marché, les activités des concurrents et les données de vente pour éclairer la prise de décision stratégique.
• Des compétences organisationnelle et de gestion du temps efficaces pour optimiser les interactions de vente en face à face et atteindre les objectifs conformément aux directives établies.
• Capacité à collaborer avec les équipes internes, en fournissant des renseignements, des commentaires et un soutien pour atteindre les objectifs collectifs.
• Souplesse pour s’adapter aux conditions changeantes du marché, aux besoins des clients et aux priorités de l’organisation.

Éducation et expérience

• Diplôme universitaire ou diplôme d’études professionnelles en vente.
• Minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente.
• Solides compétences de vente et connaissances de l’industrie électrique et des distributeurs.

Ce que nous offrons

• Conciliation travail et vie personnelle
  
• Un environnement de travail stimulant et convivial 
• Programme d'assurance de groupe complet et REER collectif 
• Programme d’aide aux employés
• Programme de reconnaissance 
• Programme de développement des compétences