À propos du rôle
Sous la responsabilité du contrôleur, l’analyste financier est responsable des tâches liées aux états financiers, analyses et transactions liées à l’inventaire, aux programmes de rabais et aux coûts des produits.
Analyste financier
Responsabilités
Analyse financière et comptabilité générale
- Analyser les comptes et les dépenses du bilan.
- Préparer diverses entrées de journal, les cumuls et les réconciliations GL.
- Communiquer les renseignements financiers aux diverses parties prenantes.
- Soutenir les processus de fin de mois et d’année.
Inventaire
- Calculer et analyser la réserve de stock conformément aux normes de Leviton et aux fins de l’impôt sur le revenu.
- S'assurer que les coûts des articles soient maintenus dans le système.
- Analyser les écarts entre les différents rapports d’inventaire dans le système et les soldes du Grand Livre.
- Analyser les impacts du taux de change sur les transactions d’inventaire.
- Suivre et concilier les transactions d'inventaire intersociétés
- Effectuer le suivi du rapport mensuel des bons de commande d'inventaire et fermer les bons de commande inutilisés au besoin.
- Préparer les rapports de fin de mois et d’année et autres produits livrables pour la production de rapports d’inventaire au besoin.
Programme de rabais
- Préparer, suivre et analyser les programmes de rabais, y compris les rapports mensuels et de fin d'année, les conciliations et les demandes de paiement.
- Préparer et soumettre les rapports mensuels et de fin d'année aux clients.
- Collaborer avec l’équipe des ventes pour obtenir des mises à jour annuelles et apporter des mises à jour aux fichiers sources de financement au besoin.
Autre
- Participer à l’audit de fin d’année.
- Participer au processus budgétaire au besoin.
- Effectuer des analyses spécifiques ou des projets spéciaux, tel que requis par le superviseur.
- S'assurer que les normes ISO sont appliquées et maintenues.
- Analyses financières ad hoc au besoin.
Qualifications
- Solide connaissance des principes et pratiques de comptabilité.
- Expérience avec les systèmes ERP ( et HFM/Hyperion serait un atout).
- Expérience dans le travail pour une organisation multinationale et la collaboration interfonctionnelle.
- Capable de travailler avec de grandes quantités de données dans Excel/Power BI et capable de présenter des informations de manière claire, concise et visuellement attrayante pour appuyer les décisions de l'entreprise.
- Solides compétences analytiques avec une attention aux détails.
- Capacité à bien travailler indépendamment et dans le cadre d’une équipe collaborative.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, capable de présenter clairement des renseignements financiers.
- Capacité à reconnaître et à exploiter les possibilités d'amélioration des processus.
- Capable de fixer des priorités et possède de grandes compétences en résolution de problèmes.
- Connaissance de base des concepts fiscaux des sociétés et des taxes de consommation.
- Compétences en communication en français et en anglais. Une maîtrise de l’anglais est requise pour communiquer avec des collègues partout au Canada et aux États-Unis.
Éducation et expérience
- Doit posséder un Baccalauréat en comptabilité. Une désignation CPA serait un atout.
- Doit avoir au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente, de préférence dans un environnement de vente, de distribution ou de fabrication.
Ce que nous offrons
- Conciliation travail et vie personnelle
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- Programme d'assurance de groupe complet et REER collectif
- Programme d’aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Programme de développement des compétences
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À propos de Leviton
Chez Leviton, nous créons ce qui viendra éclairer, alimenter et connecter votre quotidien, englobant l’électricité, l’éclairage, le réseau de données et la gestion de l’énergie.. Avec plus de 115 ans d’histoire, Leviton développe des solutions réfléchies qui aident à rendre la vie de ses clients plus facile, plus sûre, plus efficace et plus productive. Nous reconnaissons que nos employés sont notre plus grand atout. Nous posons des QUESTIONS, relevons les DÉFIS, recherchons de nouvelles PERSPECTIVES et ANTICIPONS la suite des choses. Il s’agit de chaque personne qui apporte ses compétences et sa passion à un monde difficile et en constante évolution.
