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Carrières au Canada

Bannière de carrières au Canada

Spécialiste technique des ventes - Solutions de réseautique, Ontario

À propos du rôle 

Sous la responsabilité du directeur des ventes et en étroite collaboration avec le ou les gestionnaire(s) de territoire de sa région, le TSS sera responsable d’obtenir une acceptation maximale du produit au niveau de l’utilisateur final, du rédacteur de devis et de l’entrepreneur grâce à une connaissance efficace du marché, des relations publiques et des efforts de formation sur les produits.

Responsabilités

Développement commercial

  • Développer et maintenir le contact avec toutes les personnes âgées qui spécifient les produits Leviton, y compris, sans toutefois s’y limiter, les architectes, les ingénieurs-conseils, les ingénieurs-électriciens, les divers services d’achat gouvernementaux, les rédacteurs de devis industriels et les principaux entrepreneurs en électricité.  Il leur fournira tous les services dont ils ont besoin (échantillons, documentation, catalogue du rédacteur de devis et copies des spécifications de produit) et organisera des réunions informatives pour tous les types de rédacteurs de devis, selon les besoins.
  • S'assurer qu'il y ait un suivi approprié des spécifications et s'assurer que, là où les produits Leviton ont été spécifiés, l'entreprise a obtenu la commande et le produit a été utilisé.  Lorsque l’occasion se présente, faites les efforts nécessaires pour sécuriser les commandes.  Il signalera également les besoins du rédacteur de devis à la direction de Leviton en suggérant de nouveaux produits, de la documentation promotionnelle, des changements de politique, etc.
  • Effectuer des retraits de matériaux à partir de dessins électriques/architectoraux et/ou vérifier l’application du produit par les clients et/ou les agents. Tenir un registre et gérer les modifications importantes de l’application en raison des addenda ou des commandes de changement, projet par projet.
  • Coordonner la création et la révision des ensembles de dessins d’approbation avec le service CAO tout au long du processus d’appel d’offres.
  • Tenir des registres complets du nom du rédacteur de devis, de l'endroit où Leviton a été spécifiée, de la description du poste, etc., et aviser le siège social de Leviton afin qu'il puisse transmettre ces renseignements à d'autres zones qui pourraient être impliquées.
  • Être responsable de la formation produit sur les sites de l’utilisateur final ou du rédacteur de devis et, le cas échéant, au niveau du distributeur et de l’entrepreneur.  À la demande de son supérieur, il coordonnera les efforts de formation avec le directeur régional local, conformément au plan de vente de ce dernier.
  • Tenir à jour les renseignements sur les produits et les prix de la concurrence et les partager avec son supérieur.  Le titulaire communiquera également les renseignements sur les prix au ou aux gestionnaires de territoire de sa région.
  • Participer activement, à la demande de son supérieur, aux programmes de soutien marketing (expositions commerciales, dîners-conférences, appels conjoints) qui sont prévus dans sa région.
  • Restez à jour avec les offres de la concurrence et assurez la compatibilité et la conformité avec l’intention de conception pendant le processus de passage de spécification.
  • Se tenir au courant des codes locaux applicables en matière d'énergie; maintenir et promouvoir les meilleures pratiques des applications de matériaux de Leviton pour satisfaire les premières.
  • Le titulaire, selon la région, peut être requis pour les efforts de comptes nationaux stratégiques dans le cadre d’une équipe nationale de poursuite.
  • Assurer une couverture technique et un soutien appropriés des comptes stratégiques et/ou de la maison qui sont vendus directement pour stimuler les ventes régionales et les comptes nationaux
  • Le titulaire gérera et maintiendra des renseignements exacts sur le projet dans le système Samps et participera activement à toutes les réunions de vente mensuelles et trimestrielles.
  • Effectuer des études spéciales et des affectations spéciales, tel que requis par son supérieur.

Qualifications

  • Excellentes capacités de vente et de présentation
  • Connaissance de l’industrie électrique au niveau des distributeurs et des utilisateurs finaux.  
  • Reste bien informé des tendances de l’industrie, des technologies émergentes et du paysage concurrentiel pour fournir des renseignements pertinents et à jour.
  • Cultive des relations solides et fondées sur la confiance avec les équipes internes et les clients externes.
  • Utilise ses connaissances du secteur pour positionner les produits ou les services de manière stratégique et fournir des renseignements précieux aux parties prenantes.
  • Collabore avec des équipes interfonctionnelles pour développer des solutions innovantes qui répondent aux attentes des clients.
  • Capable de travailler de manière autonome et bien sous pression.
  • Autodirigé et apprenant rapide.
  • La gestion de projet et les connaissances Auto Cad sont des atouts.

Éducation et expérience 

  • Diplôme universitaire et/ou certification électrique/technique (CET).
  • Le titulaire devrait avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle.

Ce que nous offrons

  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Un environnement de travail stimulant et convivial 
  • Programme d'assurance de groupe complet et REER collectif 
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de reconnaissance 
  • Programme de développement des compétences

Rejoignez notre équipe dès maintenant! Envoyez-nous votre CV avec une lettre de motivation à recrutementcanada@leviton.com

À propos de Leviton

Chez Leviton, nous créons ce qui viendra éclairer, alimenter et connecter votre quotidien, englobant l’électricité, l’éclairage, le réseau de données et la gestion de l’énergie.. Avec plus de 115 ans d’histoire, Leviton développe des solutions réfléchies qui aident à rendre la vie de ses clients plus facile, plus sûre, plus efficace et plus productive. Nous reconnaissons que nos employés sont notre plus grand atout. Nous posons des QUESTIONS, relevons les DÉFIS, recherchons de nouvelles PERSPECTIVES et ANTICIPONS la suite des choses. Il s’agit de chaque personne qui apporte ses compétences et sa passion à un monde difficile et en constante évolution.