Responsabilités

• Collaborer pour élaborer un plan annuel de ventes et de marketing pour le client et le produit pour approbation; le mettre en œuvre dans les délais et les contraintes budgétaires approuvés.
• Atteindre les objectifs de vente conformément aux objectifs décrits dans la stratégie de vente.
• Établir et appliquer des politiques générales de vente concernant l’administration du crédit, la tarification, les modalités et conditions de vente, etc.
• Coordonner les programmes de formation pour les clients directs, les grossistes en électricité et les utilisateurs finaux au besoin.
• Effectuer des activités de communication et de soutien marketing; participer activement aux salles d’exposition.
• Recueillir de l'information sur la concurrence et communiquer les constatations au superviseur.
• Créer un plan de gestion du temps et du territoire afin de maximiser le temps de vente en personne dans le cadre des lignes directrices approuvées en matière de voyages et de dépenses régionales.
• Collaborer avec le superviseur pour structurer les réductions de prix et les promotions pour le territoire assigné.
• Gérer et tenir à jour des renseignements exacts sur le projet dans le système SaMPS ; participer activement aux réunions de vente mensuelles et trimestrielles
• Optimiser la portée et la qualité de la présence de Leviton sur le territoire grâce à des relations publiques efficaces à tous les niveaux.
• Effectuer des analyses spécifiques ou des projets spéciaux selon les exigences du superviseur.

Qualifications

• Capacité prouvée à comprendre la dynamique du marché, à identifier les opportunités et à stimuler la croissance des ventes.
• Compétence dans l’élaboration et l’exécution de plans de vente et de marketing complets pour atteindre les objectifs d'affaires.
• Capacité à utiliser les systèmes CRM pour gérer et entretenir efficacement les relations avec les clients.
• Forte capacité de négocier les conditions, les prix et les accords pour obtenir des résultats mutuellement bénéfiques.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour transmettre des idées, influencer les parties prenantes et maintenir des relations internes et externes efficaces.

Qualifications suite

• A fait preuve d’initiative pour rechercher et capitaliser sur les opportunités de vente, anticiper les défis et proposer des solutions.
  
• Capacité à analyser les tendances du marché, les activités des concurrents et les données de vente pour éclairer la prise de décision stratégique.
• Des compétences organisationnelle et de gestion du temps efficaces pour optimiser les interactions de vente en face à face et atteindre les objectifs conformément aux directives établies.
• Capacité à collaborer avec les équipes internes, en fournissant des renseignements, des commentaires et un soutien pour atteindre les objectifs collectifs.
• Souplesse pour s’adapter aux conditions changeantes du marché, aux besoins des clients et aux priorités de l’organisation.
• Conduite éthique : Renforcer l'importance de mener les affaires avec intégrité, honnêteté et professionnalisme, en respectant toujours les normes éthiques de Leviton et les politiques de notre entreprise.

Éducation et expérience

• Diplôme universitaire ou diplôme d’études professionnelles en vente.
• Minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente.
• Solides compétences de vente et connaissances de l’industrie électrique et des distributeurs.

Ce que nous offrons

• Conciliation travail et vie personnelle
  
• Un environnement de travail stimulant et convivial 
• Programme d'assurance de groupe complet et REER collectif 
• Programme d’aide aux employés
• Programme de reconnaissance 
• Programme de développement des compétences